Herijken en Veranderen
Het nieuwe jaar wordt uitdagend voor de culturele sector. Er zijn zoveel vraagtekens. Dat vraagt om realistische en richtinggevende antwoorden. Die hopen we samen te vinden tijdens de Culturele Business Dag 2025.
Uitnodiging met urgentie
We nodigen je van harte uit. Maar bovenal nodigen we je uit om plaats te nemen in de driver’s seat. Andere routes verkennen en met nieuwe inzichten verfrissende afslagen nemen. Samen gaan we in de actiemodus.
Nadenken en inspiratie tanken
Sluit je missie nog aan bij de wereld om je heen? Wat wordt je nieuwe stip op de horizon? Hoe bouw je een gezond financieel fundament en blijf je financieel wendbaar? De Culturele Business Dag inspireert je om jouw positie in dit speelveld onder de loep te nemen. Samen met andere ondernemers ga je nadenken over hoe je een rol van betekenis kan blijven spelen. En welke veranderingen daarvoor nodig zijn. Sprekers én collega’s uit de culturele sector en het bedrijfsleven sturen je met nieuwe inzichten naar huis.
Keynote sprekers: wethouder Said Kasmi, museumdirecteur Jacqueline Grandjean en ondernemer Alexander Ramselaar
Op deze dag zetten we inspirerende verandervisies in de spotlight.
Omdat Touria Meliani helaas niet als keynote spreker aanwezig kan zijn, hebben wij Said Kasmi, de Rotterdamse wethouder Onderwijs, Cultuur en Evenementen bereid gevonden haar plaats in te nemen. Kasmi zal zijn visie geven over het thema ‘Veranderen vanuit eigen kracht’. Annabelle Birnie, directeur H’ART Museum, zal hierop reageren.
Directeur-bestuurder van het Noordbrabants Museum Jacqueline Grandjean pleit voor musea als ‘Common Places‘. Common Places stellen ons in staat de complexiteit van de werkelijkheid te zien, en alle kanten van een dilemma. Aan musea, cultuur plekken, kunstenaars en curatoren een belangrijke uitdaging in een chaotisch tijdsgewricht. Wat vraagt dit van ons en hoe kunnen we onze krachten bundelen?
Bedrijfseconoom en kunstverzamelaar Alexander Ramselaar vertelt over financiële wendbaarheid. Hoe krijg je partijen in beweging die niet direct verbonden zijn aan de culturele sector? Hoe kun je randvoorwaarden creëren en ondernemerschap stimuleren?
Dagvoorzitter Oeds Westerhof
Is het de eigenwijze Fries in hem? Eén ding staat vast. Met Oeds als dagvoorzitter staat er ‘dat moet dus anders’ vuur op het podium. Een bekende quote: ‘We moeten keuzes maken om het anders in te richten. Daarover praten vermijden we bijna altijd, want dat is lastig. Maar als iedereen dat doet, gebeurt er niets.’
Theaterschrijver en regisseur Casper Vandeputte zal de dag afsluiten met een persoonlijke samenvatting van de ‘take aways’.
